現(xiàn)在選擇學(xué)Java開發(fā)還不晚，根據(jù)IDC的統(tǒng)計(jì)數(shù)字，在所有軟件開發(fā)類人才的需求中，對(duì)Java工程師的需求達(dá)到全部需求量的60%~70%。選擇對(duì)的方向順勢(shì)而為，且選擇遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于努力。為什么現(xiàn)在選擇學(xué)Java開發(fā)還不晚?
原因一：Java工程師市場(chǎng)前景
Coding
Dojo發(fā)布的程序員工作機(jī)會(huì)最多的編程語言數(shù)據(jù)顯示，Java是2017年最受歡迎的語言，擁有6.8萬個(gè)工作機(jī)會(huì)，根據(jù)Misirlakis的數(shù)據(jù)，這個(gè)數(shù)字2018仍將有近6.2萬個(gè)職業(yè)機(jī)會(huì)。另外之前流出的一份18
屆互聯(lián)網(wǎng)校招高薪清單年薪，30萬招聘應(yīng)屆生的企業(yè)不在少數(shù)。
我國仍然還存在很大的Java人才缺口，缺口可達(dá)42.5萬，并且以每年20%左右的速度增長。
根據(jù)IDC的統(tǒng)計(jì)數(shù)字，在所有軟件開發(fā)類人才的需求中，對(duì)Java工程師的需求達(dá)到全部需求量的60%~70%。
Java應(yīng)用領(lǐng)域
Java軟件工程師就業(yè)前景的好壞主要從Java的應(yīng)用領(lǐng)域來看，Java語言的應(yīng)用方向主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面：
1、大中型的商業(yè)應(yīng)用
包括我們常說的企業(yè)級(jí)應(yīng)用(主要指復(fù)雜的大企業(yè)的軟件系統(tǒng))、各種類型的網(wǎng)站，Java的安全機(jī)制以及它的跨平臺(tái)的優(yōu)勢(shì)，使它在分布式系統(tǒng)領(lǐng)域開發(fā)中有廣泛應(yīng)用;
2、桌面應(yīng)用
就是常說的C/S應(yīng)用，主要用來開發(fā)運(yùn)行于不同的操作系統(tǒng)上的桌面應(yīng)用程序;
3、移動(dòng)領(lǐng)域應(yīng)用
主要表現(xiàn)在消費(fèi)和嵌入式領(lǐng)域，是指在各種小型設(shè)備上的應(yīng)用，包括手機(jī)、PDA、機(jī)頂盒、汽車通信設(shè)備等。應(yīng)該說Java軟件工程師的就業(yè)機(jī)會(huì)和前景是非常大的。再加上Java軟件工程師不僅IT專業(yè)企業(yè)需要，廣大的非IT企業(yè)也需要。前景是非常樂觀的。
原因二：Java崗位薪資
同時(shí)，Java工程師的薪水相對(duì)較高。通常來說，具有3~5年開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的工程師，擁有年薪20萬元是很正常的一個(gè)薪酬水平。
要使用Java語言勝任企業(yè)工作并不容易。比如要成為一名Java架構(gòu)師，必須精通設(shè)計(jì)、需求分析、各種開源工具、JavaEE的底層技術(shù);熟悉工作流程、權(quán)限框架、門戶框架等。
而要成為一名Java普通程序員，必須具備基本的J2EE技術(shù)(JSP、Servlet、Java語言)，SSH(Struts、spring、hibernate)框架開發(fā)，一定的數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)能力和數(shù)據(jù)庫使用經(jīng)驗(yàn)，熟悉Web開發(fā)技術(shù)(比如html+css+Java，會(huì)ajax更好)。
當(dāng)前世界各地持有JavaProgrammer證書的人員供需差距極大，迫使企業(yè)不得不用高薪聘請(qǐng)Java程序員。因此，JavaProgrammer的含金量比一般的技術(shù)人員要高出很大一塊。在美國、加拿大、澳大利亞、新加坡等發(fā)達(dá)國家和中等發(fā)達(dá)國家，持有JavaProgrammer證書的人年薪均在4-10萬美金，而在國JavaProgrammer的程序員也有極好的工作機(jī)會(huì)和很高的薪水。
但是，對(duì)Java人才需求旺盛的IT企業(yè)卻很難招聘到合格的Java人員。
其中，很根本的原因就是許多計(jì)算機(jī)專業(yè)的畢業(yè)生在讀期間沒有掌握實(shí)用的技能與經(jīng)驗(yàn)，距離企業(yè)的實(shí)際用人需求有較大的差距。
因此，計(jì)算機(jī)專業(yè)的大學(xué)生欲成為Java工程師，十分便捷的一條路就是參加以實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目為主要教學(xué)方法的Java職業(yè)技能培訓(xùn)，從而有效地縮短同企業(yè)具體用人需求之間的差距。
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