Java程序員技術(shù)水平升級打怪之路，在java邊家村大牛嚴重任何“應(yīng)用級”技術(shù)在他們眼里，沒有任何區(qū)別，他們看著那些被業(yè)界炒作的“如火如荼”的技術(shù)，像什么，EJB啊，開發(fā)框架啊，或者對于開發(fā)語言，什么Java啊，Vb啊，C
python 啊，或者其他什么語言，基本上是很“淡然”，不過如此~
Java程序員技術(shù)水平升級打怪之路初級：劍指四方，試問天下誰與爭鋒
修煉第一層境界的程序員，對Java開發(fā)技術(shù)盡數(shù)掌握，開發(fā)工具掌握的也較為嫻熟?？梢詫⒌诙哟纬绦騿T交給的任務(wù)完成的很出色，可以按要求獨立完成類，接口和算法的開發(fā)。注重技巧，對具體的編程語言非常熟悉。
在自己開發(fā)的所有項目中，能用上的技術(shù)全用上，目的只有一個，就是盡可能多的獲得實踐機會，滿口都在談，什么框架是最優(yōu)秀的，C#和Java的優(yōu)劣，滿腦子想著如何將一個程序編寫的更復雜。熱衷于探討技術(shù)問題，甚至有可能因為一個開發(fā)觀點而和別人爭論的面紅耳赤。
他們非常想證明自己掌握技術(shù)的嫻熟程度，沒錯，他知道這個知識，在這里可以省略大括號。工作具有活力，常常因為一個技術(shù)細節(jié)加班到深夜，大多屬于拼命三郎型。如果項目不能讓他們學到他們想要的東西，他們會放棄這些項目，去投靠別的公司，跳槽對于他們來說很平常。
三年內(nèi)工作任務(wù)：按要求編寫類和接口的具體實現(xiàn)代碼工作內(nèi)容：編寫具體的代碼開發(fā)目標：無所不能開發(fā)特點：注重技巧，對具體的編程語言非常熟悉工作職位：初級程序員，程序員，軟件工程師參考月薪金：￥6500-￥15000(僅供參考)
Java程序員技術(shù)水平升級打怪之路中級：世界如此之大，要學的東西很多
修煉第二層境界的程序員，他們往往是從事了Java開發(fā)好幾年了，從第一層境界進階上來的好手，即，沒有被優(yōu)勝劣汰掉的那批人。
之所以說“沒有被優(yōu)勝劣汰”這么“殘酷”的用詞，并非危言聳聽，我們經(jīng)?？吹?，在這一關(guān)掉隊的人們，由于志向偏離，或者吃不了苦，或者對困難估計不足，甚至是身體原因放棄軟件開發(fā)職業(yè)。這里之所以強調(diào)“身體”，也是因為，第一關(guān)是如此的殘酷，其實并沒有人要求你加班加點，只是你的一腔熱血使然。
所以，我們說在第二層境界中是“沒有被優(yōu)勝劣汰”的那批好手。
他們已經(jīng)經(jīng)歷了若干個開發(fā)產(chǎn)品或項目，已經(jīng)可以利用自己的知識去帶領(lǐng)第一層次的程序員開發(fā)項目，可以說是一個很有經(jīng)驗的開發(fā)者，最讓他們頭痛的是項目的“工期”和“Bug”，根本無暇顧及什么技術(shù)實踐的問題。他們往往利用自己最擅長的架構(gòu)方法去開發(fā)和設(shè)計整個程序的技術(shù)架構(gòu)。
工作三年以上，或直到退休工作任務(wù)：按開發(fā)要求編寫并指導第一層次程序員開發(fā)工作內(nèi)容：帶領(lǐng)開發(fā)團隊，設(shè)計架構(gòu)，并編寫關(guān)鍵程序，保證項目工期，對某開發(fā)項目的質(zhì)量負責開發(fā)目標：不求有功但求無過，質(zhì)量效率勝于一切，合理的技術(shù)用在合理的地方開發(fā)特點：注重方法，不關(guān)注編程語言細節(jié)工作職位：高級軟件工程師、開發(fā)經(jīng)理、系統(tǒng)架構(gòu)師、項目經(jīng)理等參考月薪金：￥15000-￥25000(僅供參考)
他們老老實實的加上了“{}”大括號，因為他們知道，這些細節(jié)造成的Bug有可能讓他們花去數(shù)天時間去調(diào)試，而這個省去的大括號，根本不會給系統(tǒng)帶來任何優(yōu)化。
他們知道的越多，越覺得世界是那么的廣闊，不禁嘆息“世界如此之大，要學的東西很多”，Java技術(shù)已經(jīng)不能滿足他們工作成功率的需求，他們不得不去花時間去研究項目管理的方法，對總體的技術(shù)關(guān)注點也從Java的具體開發(fā)技術(shù)，逐步的向和Java無關(guān)的其他信息技術(shù)方向轉(zhuǎn)移，比如，網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用層協(xié)議，其他平臺語言，甚至Linux內(nèi)核裁剪等問題逐步納入他們的視野。
Java程序員技術(shù)水平升級打怪之路終級：最深即最淺，最淺即最深，不過如此
修煉第三層境界的程序員，他們通常是在第二層境界“突破自我”之后進階上來的有智慧的人，在修煉的第二層境界已經(jīng)將技術(shù)水平練就的如火純清，有自己的一套“絕活”，可以說，靠這些本事在業(yè)界應(yīng)該說是過著“衣食無憂”的生活。
任何“應(yīng)用級”技術(shù)在他們眼里，沒有任何區(qū)別，他們看著那些被業(yè)界炒作的“如火如荼”的技術(shù)，像什么，EJB啊，開發(fā)框架啊，或者對于開發(fā)語言，什么Java啊，Vb啊，C
python 啊，或者其他什么語言，基本上是很“淡然”，既不覺得如何好，也不覺得如何不好，只會淡淡的說一句“不過如此”。
所以，他們要突破，他們要進階，他們不僅僅要具備很好的技術(shù)知識水平，還要具備更敏銳的產(chǎn)品洞察力，和更靈敏的市場嗅覺，并能夠?qū)⑦@些能力充分的發(fā)揮并輸出技術(shù)與市場都響當當?shù)膭?chuàng)意。最終他們達到了程序員修煉的第三層境界，他們突破了原有程序員的傳統(tǒng)概念，達到了在業(yè)界“橫行無阻，任意馳騁”的能力，這就是程序員修煉的最高境界。
工作六年以上(經(jīng)常跳槽的不算)工作任務(wù)：“應(yīng)用級”技術(shù)的不同排列組合，以市場為導向去創(chuàng)新與創(chuàng)造工作內(nèi)容：面對市場背靠技術(shù)開發(fā)團隊，指導開發(fā)的市場著眼點，指導市場的獲利方式工作目標：盈利工作職位：部門經(jīng)理、研發(fā)副總、CTO、解決方案專家、業(yè)務(wù)專家、產(chǎn)品經(jīng)理、高級產(chǎn)品經(jīng)理等參考月薪金：￥30000以上(僅供參考)
程序員的發(fā)展一般是這樣子的，先從一名程序員發(fā)展至軟件工程師，到架構(gòu)師，再到系統(tǒng)分析師或項目管理師，最終成為一名技術(shù)總監(jiān)，或項目總監(jiān)甚至CTO、COO或CIO等高級職位。也有程序員后來進入到測試領(lǐng)域，然后成為QA或QC，最終成為質(zhì)量總監(jiān)等。
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