可以很負責任的說,所謂的“包就業(yè)”其實就是一種宣傳效果,之所以這樣選擇就是為了在同行業(yè)java培訓中增加自己機構的競爭力,利用了大家的一個求穩(wěn)的心理來吸引更多的人去報名學習或者說是去選擇它們這樣的java培訓機構。
我看現(xiàn)在也有很多學員在選擇java培訓機構的時候也會去考慮機構是否包就業(yè),而且大多數(shù)的也會在一定的情況下選擇包就業(yè)的培訓機構,可是到了實際畢業(yè)的時候基本上是達不到這樣的要求的。
而java培訓機構所謂的包就業(yè)到最后都會對學員有一定的要求:
1、需要滿足企業(yè)的基礎需求(學歷、年齡)
2、需要把上課講到的知識熟練掌握
3、你還是需要投遞簡歷,通過面試才行(其實和自己找工作差不多)
所以說包就業(yè)根本就是一個java培訓機構宣傳招生的噱頭,好一點的其實頂多也就是推薦就業(yè),根本就不是真正的包就業(yè)。而且你如果遇到的是一些不靠譜的機構,學出來推薦的一些企業(yè)也都是不知名的小企業(yè)。
所以,小編這里提醒大家在選擇java培訓學習的話,盡量不要去太過于關注這方面。多去關注一下培訓機構的師資、課程以及學習環(huán)境方面的問題。打鐵還需自身硬,想要找到好的工作,就必須自己學好知識才是王道。
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